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Le mardi 15 octobre 2024, une réunion de travail s’est tenue entre l’ENCG Tanger, représentée par son Directeur, M. Ahmed MAGHNI, en présence de M. Anass EL GHRASLI, Chef du service recherche, coopération et stages, et de Mme Ibtissam BOUHAL, Chargée du marketing et de la communication digitale, et l’ANAPEC, représentée par sa Directrice régionale, Mme Fatima Zohrae OUOMAR, accompagnée de M. Yassine CHAHID, Chef de service prospection, et de Mme Lamiae CHERAOUI, Coordinatrice régionale des programmes de promotion de l’emploi.
Cette rencontre a permis de consolider les liens entre les deux institutions et d’aborder plusieurs sujets d’intérêt commun. L’accent a été mis sur la formation des étudiants en compétences transversales, également appelées soft skills, identifiées comme un levier essentiel pour améliorer l’employabilité des diplômés. L’ANAPEC a réitéré son soutien dans le développement de ces compétences, notamment à travers des programmes de formation dédiés.
Les discussions ont également porté sur les mécanismes d’amélioration de l’insertion professionnelle des étudiants. L’ANAPEC a présenté ses services, incluant l’intermédiation entre employeurs et chercheurs d’emploi, le conseil en matière d’emploi, la mise en œuvre de formations adaptées aux besoins du marché du travail, ainsi que la promotion de l’entrepreneuriat, des TPE, et de la mobilité professionnelle internationale.
Par ailleurs, la réunion a permis d’évoquer le Forum Régional École-Entreprise (FR2E) de l’ENCG Tanger, un événement qui servira de plateforme de rencontre entre étudiants, responsables académiques et acteurs du monde professionnel. À cette occasion, l’ANAPEC s’est engagée à participer activement à ce forum en apportant son expertise ainsi que ses moyens logistiques pour faciliter l’organisation et garantir le succès de l’événement.
L’ANAPEC a, de son côté, présenté son initiative d’agence mobile, destinée à élargir l’accès à ses services, notamment dans les zones rurales et isolées, afin de faciliter l’accompagnement pour l’emploi.
La réunion s’est conclue par la proposition de formaliser cette coopération à travers la signature prochaine d’une convention entre l’ENCG Tanger et l’ANAPEC, visant à concrétiser les axes de collaboration discutés et à contribuer significativement à l’amélioration de l’employabilité des étudiants de l’ENCG Tanger.
Cette rencontre a permis de consolider les liens entre les deux institutions et d’aborder plusieurs sujets d’intérêt commun. L’accent a été mis sur la formation des étudiants en compétences transversales, également appelées soft skills, identifiées comme un levier essentiel pour améliorer l’employabilité des diplômés. L’ANAPEC a réitéré son soutien dans le développement de ces compétences, notamment à travers des programmes de formation dédiés.
Les discussions ont également porté sur les mécanismes d’amélioration de l’insertion professionnelle des étudiants. L’ANAPEC a présenté ses services, incluant l’intermédiation entre employeurs et chercheurs d’emploi, le conseil en matière d’emploi, la mise en œuvre de formations adaptées aux besoins du marché du travail, ainsi que la promotion de l’entrepreneuriat, des TPE, et de la mobilité professionnelle internationale.
Par ailleurs, la réunion a permis d’évoquer le Forum Régional École-Entreprise (FR2E) de l’ENCG Tanger, un événement qui servira de plateforme de rencontre entre étudiants, responsables académiques et acteurs du monde professionnel. À cette occasion, l’ANAPEC s’est engagée à participer activement à ce forum en apportant son expertise ainsi que ses moyens logistiques pour faciliter l’organisation et garantir le succès de l’événement.
L’ANAPEC a, de son côté, présenté son initiative d’agence mobile, destinée à élargir l’accès à ses services, notamment dans les zones rurales et isolées, afin de faciliter l’accompagnement pour l’emploi.
La réunion s’est conclue par la proposition de formaliser cette coopération à travers la signature prochaine d’une convention entre l’ENCG Tanger et l’ANAPEC, visant à concrétiser les axes de collaboration discutés et à contribuer significativement à l’amélioration de l’employabilité des étudiants de l’ENCG Tanger.