L’ENCG Tanger a accueilli, le mardi 17 décembre 2024, un atelier sur le thème “Employabilité à distance”, animé par l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF). Cet atelier, organisé au Centre de Formation Continue, avait pour objectif d’aider les participants à exploiter pleinement la plateforme LinkedIn pour améliorer leur visibilité professionnelle, développer leur réseau et accéder à des opportunités ciblées.
1. Construire un profil LinkedIn optimisé
L’atelier a commencé par la présentation des éléments clés d’un profil LinkedIn efficace. Les participants ont appris l’importance d’un titre clair et attractif, d’un résumé concis mais informatif, et de l’ajout d’expériences professionnelles détaillées et pertinentes. L’accent a été mis sur la photo de profil, qui doit être professionnelle et représentative de l’image que l’on souhaite renvoyer. Des conseils pratiques ont été donnés pour optimiser les sections “Compétences” et “Recommandations” afin d’améliorer la visibilité et l’attractivité du profil auprès des recruteurs.
2. Construire son réseau professionnel
L’atelier a ensuite abordé la manière de développer un réseau pertinent sur LinkedIn. Les participants ont été encouragés à identifier et se connecter avec des professionnels de leur secteur, mais aussi à personnaliser leurs invitations pour augmenter les chances d’acceptation. Des stratégies pour entretenir ce réseau ont également été proposées, comme l’interaction avec les publications des autres, la participation à des groupes LinkedIn, et l’envoi de messages de suivi réguliers.
3. Rechercher des offres ciblées
Dans cette section, les participants ont appris à utiliser les outils de recherche avancée de LinkedIn pour trouver des offres d’emploi adaptées à leur profil. L’atelier a expliqué comment paramétrer des alertes pour recevoir des offres correspondant à leurs critères spécifiques (secteur, localisation, niveau de poste, etc.), ainsi que l’importance de consulter les pages des entreprises pour rester informé des opportunités et des annonces de recrutement.
4. Publier et se rendre visible
Enfin, l’atelier a mis l’accent sur l’importance de publier du contenu pour accroître sa visibilité sur LinkedIn. Les participants ont été encouragés à partager des articles, des réflexions professionnelles, ou des projets personnels pour démontrer leur expertise. L’atelier a expliqué comment utiliser les publications et les articles pour se démarquer, attirer l’attention des recruteurs et interagir avec son réseau.
En conclusion, cet atelier a permis aux participants de comprendre l’importance de LinkedIn dans leur stratégie professionnelle et de découvrir les outils et techniques nécessaires pour optimiser leur profil, construire un réseau solide, rechercher des offres ciblées et publier du contenu pertinent. Chaque participant est reparti avec des actions concrètes à mettre en œuvre pour améliorer sa présence et son efficacité sur la plateforme.