Filière MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Cette filière vise à conférer aux étudiants l’expertise nécessaire à l’exercice des différents métiers des Ressources Humaines, dans des organisations et des secteurs d’activité diversifiés sur :

  • Des fonctions généralistes de Responsable des Ressources Humaines ;
  • Des fonctions plus spécialisées : formation, recrutement, rémunérations, relations sociales, emploi, conseil en RH.

Cette filière vise à développer les compétences managériales des étudiants, et leur permettent d’être capable de :

 Développer les instruments qui, d’une part, agissent sur les comportements face aux différents acteurs de l’entreprise à tous les niveaux de la hiérarchie et, d’autre part, favorisent l’émergence d’un climat de confiance et de respect mutuel nécessaire à une bonne productivité ;

 Intégrer les outils stratégiques nécessaires pour un pilotage efficient de la fonction Ressources Humaines ;

 Maitriser des savoirs techniques liés à la fonction Finance dans l'entreprise :

 Maitriser les techniques les plus avancées de la gestion des ressources humaines aussi bien au niveau de l’entreprise qu’au niveau du cabinet RH ;

 Maîtriser les obligations légales et les réglementations encadrant la gestion du travail, de l’emploi et des personnels ;

 Elaborer un diagnostic organisationnel, à proposer un plan d’action répondant aux attentes de la direction, à accompagner le changement dans un cadre contraint ;

 Favoriser le développement des compétences des salariés, la qualité des emplois et la qualité de vie au travail…

A l’issu de cette formation, les diplômés peuvent exercer leur métier aussi bien au niveau de l'Entreprise qu'au niveau des cabinets RH et ce pour :

 Toutes les fonctions d'un service RH (formation, recrutement, audit et contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion de carrière et des compétences) ;

 Les fonctions de conseil en management et ressources humaines ;

 Certaines missions des agences spécialisées (Pôle Emploi, Intérim, services aux entreprises);

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